Een goede gemeentelijke organisatie is belangrijk voor een goede dienstverlening van de gemeente voor onze inwoners. Ook is het belangrijk dat ons beleid (uit het GroenLinks verkiezingsprogramma en het coalitieakkoord) en ook nieuwe voorstellen uitgevoerd kunnen worden. Daar zijn goede ambtenaren voor nodig die de nodige kennis hebben. De gemeente krijgt steeds meer taken en moet daarvoor dus ook ambtenaren aantrekken. Woningbouw en energietransitie zijn complexe vraagstukken. Dit vraagt kennis en ervaring van schaarse ambtenaren.
Het blijkt al enkele jaren dat de gemeentelijke organisatie overbelast is. De arbeidsmarkt is erg krap. Er is een sterke concurrentiestrijd om personeel met gemeenten in onze omgeving. Deze gemeenten bieden ambtenaren vaak meer salaris. Het voorstel voor een vitale organisatie zorgt ervoor dat meer ambtenaren kunnen worden aangenomen. En waar nodig kunnen we salarismogelijkheden uitbreiden om de concurrentie aan te gaan op de overspannen arbeidsmarkt.
We zijn zeer tevreden dat vrijwel de hele gemeenteraad van De Bilt de noodzakelijke investeringen ondersteunt! Zo kunnen we samen met de gemeentelijke organisatie werken aan een gezond werkklimaat voor de medewerkers. En op die manier zorgen voor een goede dienstverlening en het uitvoeren van gemaakte plannen.
